Industrie, collectivités, employeurs… Tous les Établissements Recevant des Travailleurs (ERT) sont concernés par l’évacuation des travailleurs en situation de handicap.

 

 

En cas d’incendie et/ou de panique, comment assurer l’évacuation des travailleurs en situation de handicap ?

 

Au plus tard le 10 mai 2012 tout employeur devra avoir établi des instructions permettant d’assurer l’évacuation des travailleurs handicapés, en intégrant, s’ils existent, les espaces d’attente sécurisés. Qu’il présente une déficience motrice, visuelle, auditive, mentale ou psychique, tout travailleur handicapé doit être pris en compte.

 

Rappelons également que, depuis le 23 avril 2010,  les alarmes existantes doivent être complétées par des systèmes permettant aux travailleurs handicapés d’être informés en tous lieux et en toutes circonstances.

 

CAP•ERP vous accompagne afin d’intégrer ces nouvelles obligations  dans votre établissement : audit, faisabilité, coordination SSI, formation du personnel à l’évacuation, pilotage des travaux, rédaction des procédures…